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代表取締役　横山 明 　ある日のできごと 　横山自らが営業、プレゼンをノンコネクションで開拓し孤軍奮闘していたころ。１９９７年のある日、我が社開発の発注システムを某会社（今はユーザー企業）へプレゼンの帰り道。どう考えても時期尚早の感強く、提案の有効性は理解してもらえるのだが、緊急性に乏しく、はっきりとした手応えのないプレゼンであった。どうしたらこの提案が受け入れられるのかはっきりとした解答を暗中模索していた。 　そんな先行きの見えない時期ではあったが、当時一人しかいないシステム部の営業社員に向かってこう言ったことを鮮明に記憶している。「こういうプレゼンが続くと正直キツイだろう、大丈夫かななんて思うかも知れない。しかし我々のこのシステムは今、君がどう感じようと、また誰が何と言おうと絶対に売れる。必ず爆発的に必要とされるシステムに成長するんだよ。」 　営業社員はキョトンとしていた。何しろ着手が早すぎて、インターネットの普及は夜明け前、回線速度はISDN回線（今では意味のないもの）で６４Kbpsが精一杯、バックボーンですら1.5Mbpsの時代である。ＡＳＰ（アプリケーションサービスプロバイダー）という言葉すらない時代にＡＳＰを提案していたのだから、相手にメリットを伝えることすら困難だった。何しろ比較するシステムがほとんど存在せず、社内の重要データを外部に置いておけるかという意見が大半であった。今では社内でデータ管理するなど、お守りだけでも頭痛がするという時代に変わったが。 　ともあれその日はやってきた。２００３年のある日、ある超優良企業の会議室。その会社の製品はほとんどの家庭にあるだろうし、会社名を知らない人はいないというビッグな企業だ。役員会議の席上ある重役からこんな質問が出た。「購買部門の生産性が急激に上がっているが何か理由があるのかい」担当役員から２００２年より本格的に当社の購買システムWao!を導入したことが説明された。当社はその席上全役員からはじめて認知されその後陸続と追加発注が続いている。その日は来たのである。 我々の目指すもの 　我が社のミッションは「顧客企業を良くする」ことにある。経営者の税やファイナンス面のサポート。机上のコンサルティングではなく、システム開発という実体と実効の伴った改善提案が命である。 　我々が目指すものは業務工数削減と管理水準の高度化の両立にある。さらには我々の造語だがＯＤＭ（On-demand decision making）システム開発。パソコンの操作に不慣れな経営者でも会社の状態の正確な把握のために必要な情報（まさに必要とされる情報だけを）をオンデマンドに取り出せ、意志決定を支援するシステム。これは次世代ＥＲＰでもある。次世代ＥＲＰとはシステムに仕事を合わせる、つまりシステムに使われるＥＲＰからシステムを使いこなすＥＲＰである。 求める人財像 　目指すものは高き頂にあり、お客様の期待も同じように高いのです。生活のために働く人ではなく、仕事を通じて社会貢献をしたいと考える人を求めます。共に熱き心で理想に向かう喜びを共有したいと考えています。 ▲TOP 常務取締役　宮内 義明 　当社はユーザ企業様と直接お取引をさせていただいている独立系のソフトウェア事業者です。関係会社からのお仕事や紹介、２次請けというものは特にございませんので、例えば大手のメーカー系ソフトウェア事業者様と競合しながら、大手のユーザ企業様に当社をご選択いただき、直接お取引していただけるまでに成長してまいりました。ユーザ企業様の立場にたって、実効のある業務改善ソリューションを考案ご提案し、実効がでる形でサービスを運用して、かつ、事業としても成長させるのはけっこうたいへんですが、やりがいのある仕事です。 　当社の仕事内容は主に企業間取引に関連するものですから、非常にたくさんのユーザ様にお使いになっていただくことになるシステムを取り扱うことになります。ですから、自分の手によって生み出された成果物が多数のユーザ様にお使いになっていただき業務の改善に実際に役にたっていることに大きな歓びや誇りを感じる方に向いている仕事であると思います。また、正味インフォメーションテクノロジーに秀でいているというだけではなく、ヒューマンコミュニケーションにも興味が強い方に向いているお仕事をご提供できると思います。 　現在、当社自身も業務プロセスを変革している途上にあります。ですから、既存の保有スキルに対する安定的な待遇を期待されたりするよりも、当社の業務プロセスの変革に必要なスキルを適合させて、その変革をいっしょに担っていただけるような方を大歓迎いたします。要請される職務に対応して日ごろから新しいスキルの獲得に挑戦的な方、実生活としてそのような努力を継続できる方、現有のコアスキルを生かしつつ、新しいスキルを迅速に保有してご自身を変革できるような方といっしょにお仕事をさせていただけたら幸いと私は思っております。 ▲TOP 取締役部長　平光 大輔   　私たちは、顧客企業様から直接システム開発のお話を頂きまして、自社で設計・開発・運用をおこなっておりますので、プログラム知識の習得はもちろんですが、システムを使用する顧客企業様と直接お話する形でのシステムエンジニア業務を経験することができます。 　顧客企業様と直接やり取りを行う事は、大変な面もありますが、反応がダイレクトに伝わりますので、システムエンジニアとしてとてもやりがいがあると思います。 私自身は当社で新卒入社時から業務に従事して参りましたがさまざまな変化を体験しました。私が入社したころは現在のような大企業様ともお取引している状況ではなかったのですが、当社にとってはかなり初期のインターネットシステムの開発プロジェクトから携わらさせていただき、当社の成長とともに私も微力ながら貢献し成長できたことはよかったと思います。 　これから当社もさらに大きく成長していくつもりですので、私たちといっしょに頑張って頂ける熱意ある方をお待ちしております。     ▲TOP 係長　伊藤 雅透 　私はWebシステムがどのように役立っているのか、また実際現場に出て人と直接関わりたいと思い、中途採用で入社しました。当社では設計から開発、運用まで一貫して行っていますので、私の想像していた通りの業務内容でした。 　ただ、システムというのは"正常稼動して当たり前"の世界。決して甘い仕事ではないですね。時には、厳しい納期に追われて、作業を行わなければならないこともあります。何事にも早急な対応が求められます。 　しかし、システムを構築し正常に動作させた時には、クライアントにとって不可欠なシステムを24時間正常に稼動させているのだという充実感をもって、日々の業務に取り組んでいけますし、また現状のシステムを維持するだけでなく、時にはクライアントやユーザーの事を考えて改善案を提案することもあります。数ある業務の中で、正直私自身、お客様との打ち合わせと正常稼動した時に楽しさや喜びを感じます。 　仕事を円滑に進める上で最も大切なもの、それはそのプロジェクトに関わる人たちとやりとりする"コミュニケーション能力"だと思います。人と人との関係を広げ、貴方自身の掲げる目標に向かって私たちと一緒にお仕事してみませんか？ ▲TOP

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